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薪資范圍: 面議 2k以下 2-4k 4-6k 6-8k 8-10k 10-15k 15-25k 25-35k 35-50k 50k以上
IT|通信|電子|互聯網 / 民營 / 500-2000人
薪酬待遇： 1、薪酬待遇： 1、試用期1-3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正成為正式員工 2、應屆生7000+ 員工發展： 1、培訓機制：入職培訓、崗前培訓，實行“導師制”，以老帶新， 2、評級定崗：工資隨崗位級別變動，級別越高，工資越高； 3、個人發展：雙通道，技術（評級定崗）和管理（內部選拔）； 4、轉崗制度：員工可根據個人意愿申請轉崗； 其他福利待遇 1、入職繳納六險一金，簽訂勞動合同； 2、每年兩次定期工資普調； 3、節假日福利、通訊補助、出差補貼、工齡補貼等；
IT|通信|電子|互聯網 / 上市公司 / 500-2000人
上市集團公司、軟件100強、六險一金、餐飲補貼、社保補貼、年終獎金、股票期權、優秀員工獎、定期體檢、生日會、管理規范、技能培訓、團隊nice、企業文化好等福利。
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